Los paradigmas estándares a través los cuales el Trabajo Sexual es visto – SIDA, trata de personas y violencia en contra de las mujeres – no tienen en cuenta los derechos humanos de las personas que ejercen el Trabajo Sexual. Esto es, por lo tanto, crucial para que las personas que ejercen el Trabajo Sexual representen sus realidades y participen plenamente en los diálogos y en la toma de decisiones sobre temas que les afectan. Lograrlo requiere de las personas que ejercen el trabajo sexual a organizarse a nivel local, nacional, regional e internacional. La organización a nivel local ayuda a identificar los problemas reales a los que las personas que ejercen el trabajo sexual se enfrentan en un nivel base, y les hace capaces responder a través de actuaciones en conjunto con las comunidades y las autoridades locales a todos aquellos que les discriminan. La organización a nivel nacional les ayuda a dar voz a todos aquellas preocupaciones que tienen los grupos a nivel básico en foros a nivel nacional, ayuda a reajustar la agenda, y también a identificar factores tales como legislación y asignación de recursos que afectan a las personas que ejercen el trabajo sexual.

La organización a nivel internacional (inclusive a nivel regional) lleva a las experiencias de nivel local y nacional a ser tratadas en debates internacionales, particularmente importante dada la atención global a temas como el SIDA, la trata de personas, migración y derechos humanos. NSWP ya ha logrado muchísimo, pero la aceptación global de los derechos de las personas que ejercen el trabajo sexual sigue siendo difícil de alcanzar y se manifiesta con los contínuos abusos a los que las personas que ejercen el trabajo sexual se enfrentan en todo mundo. Ante esta problemática, NSWP juega un rol crucial apoyando y llevando la voz de las personas que ejercen el trabajo sexual y promoviendo los derechos humanos y la salud pública.

NSWP actúa con una política de apoyo proactiva y reactiva basada en evidencias para defender los derechos humanos y los acercamientos a las mujeres, hombres y transgéneros que ejercen el trabajo sexual y el fortalecimiento de las comunidades de personas que ejercen el trabajo sexual. Este trabajo se organiza entorno:

1. Comunicaciones y abogacía. La información relevante sobre los derechos humanos de las personas que ejercen el trabajo sexual y sobre salud no es suficientemente accesible, sobre todo para aquellos que no pueden leer inglés. NSWP resume, traduce y distribuye la información pertinente entre sus miembros y más allá. Ésto es especialmente importante para aquellos lugares en los que no existen los grupos organizados de personas que ejercen el trabajo sexual o progamas basados en los derechos del trabajo sexual. Hay cinco idiomas que se han priorizado – chino, inglés, francés, ruso y español. La abogacía de NSWP está apoyada por un análisis de políticas, de investigación y de consulta con los miembros.
2. Desarrollo de Capacidades y Solidaridad - La formación y el desarrollo de las capacidades entre las organizaciones y los líderes de las personas que ejercen el trabajo sexual, se han conseguido a través del desarrollo y suministro de herramientas, formaciones, espacios y apoyo en temas tales como los derechos humanos, temas relacionados con la salud, leyes y políticas, temas éticos y tecnológicos.
3. Establecimiento y mantenimiento buenas prácticas de gobernancia, contabilidad y gestión. NSWP continúa su proceso en curso de desarrollo organizacional interno. Reuniones regulares de la dirección y elecciones están teniendo lugar y un manual organizacional será elaborado.