Culture:

Le NSWP est une organisation de membres et s'est engagé à faciliter la voix des travailleurs du sexe à la fois du Nord et du Sud. Notre culture organisationnelle et nos règles assurent que nous sommes dirigés par des travailleurs du sexe et que les travailleurs du sexe sont impliqués de manière constructive à tous les niveaux au sein du NSWP. L'exigence que les membres du NSWP soutiennent l’«auto- détermination des travailleurs du sexe» est interprété comme imposant une obligation pour ses membres et le NSWP lui-même de prendre toutes les mesures pratiques pour s'assurer que les travailleurs du sexe sont impliqués de manière constructive au sein des organisations membres et des activités du NSWP.

Membres:

Les membres du NSWP sont des réseaux régionaux sur le travail du sexe et des organisations de toutes les régions du monde.

Pour devenir membre du NSWP une organisation accepte de reconnaître le travail du sexe comme un travail, de s'opposer à la criminalisation du travail du sexe et de soutenir l'auto-organisation et l'auto-détermination des travailleurs du sexe. Les organisations membres sont de cultures diverses et proviennent d’horizons différents avec différentes histoires  organisationnelles. Certaines sont des groupes de travailleurs du sexe, d’autres de petites ONG, ou encore des projets au sein d’organisations gouvernementales ou d’ONG internationales. Presque toutes travaillent sur les questions de santé. Certaines sont fournisseurs de services,  quelques unes se concentrent sur l’action militante, d’autres se mobilisent pour réduire les vulnérabilités et aborder les problèmes de manquement aux droits humains  qui affectent la santé et le bien-être des travailleurs du sexe. Certaines organisations travaillent avec toute personne quelque soit son genre, quand d’autres seulement avec des hommes, des trans’ ou des femmes. Un certain nombre d’organisations travaillent avec les enfants des travailleurs du sexe.

Les organisations qui souhaitent une demande d'adhésion de la NSWP devez remplir le formulaire de demande d'adhésion et l'envoyer à  membership@nswp.org

Pictured (L to R):
Back: Neil McCulloch (Liaison Officer), Dani Pons Palacin (Spanish interpreter), Thierry Schaffauser, Housnatou Tembely, Jenn Clamen, Andrew Hunter, Ruth Morgan Thomas (Global Coordinator), Mariann Bodzsar.
Front: Macklean Kyomya, Khartini Slamah, Angela Villon Bustamante, Alejandra Gil, Fatimah Abdullah. 

Conseil d'administration:

Le NSWP est actuellement régi par un conseil provisoire, en attendant la nomination des membres du Conseil régional et l'élection du Président.

Président: Andrew Hunter (Asia Pacific Network of Sex Workers)
Vice-président: Alejandra Gil (APROASE, Mexico)

Régie régionale de membres 

Afrique: Housnatou Tembely (DANAYA-SO, Mali) & Macklean Kyomya (WONETHA, Uganda)
Asie Pacifique: Khartini Slamah (APNSW, Malaysia)
Europe: Mariann Bodszar (Szexe, Hungary) & Thierry Schaffauser (ICRSE, UK)
Amérique latine: Alejandra Gil (APROASE, Mexico) & Angela Villon Bustamante (Movimiento de Trabajadoras Sexuales del Perú, Perú)

 , ,,Amérique du Nord: Jenn Clamen (Coalition for the Rights of Sex Workers, Canada) & Cracey Fernandes (Guyana Sex Work Coalition, Guyana)

Le NSWP sera bientôt dirigé par un conseil de 11 administrateurs. Chaque région se trouve dans le processus de désignation de 2 représentants; au terme duquel une élection mondiale aura lieu pour un président. Le Président et les membres du conseil sont nommés pour une période de deux ans, mais l’un des deux membres des conseils régionaux sera en rotation hors du conseil d’administration pour en assurer la continuité du renouvellement chaque année.

Les régions déterminent leurs propres critères et la méthode de désignation des représentants au conseil d'administration.

PDF downloads:

• NSWP Plan stratégique: 2010 - 2012 
• NSWP Certificate of Incorporation, Memorandum & Articles of Association 2008
• NSWP organisational review 2007
• NSWP Rio meeting 2006 

Secrétariat:

Le NSWP a établi un secrétariat mondial à Edimbourg et partage ses locaux avec SCOT-PEP un projet local sur le travail du sexe.

Le NSWP emploiera trois membres comme personnel pour mettre en œuvre son plan stratégique: un

• Coordinateur Mondial - qui sera chargé de promouvoir et de gérer les activités du réseau et travailler avec le conseil d'administration pour élaborer des politiques organisationnelles, les protocoles et les outils.
• Un responsable en Communication et information - qui sera chargé d'élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication en aidant à la rédaction des mises à jour, de documents d'information et des rapports et la mise à jour du contenu du site.
• Un Administrateur - qui sera responsable de l'élaboration et l'application des systèmes de gestion de bureau, administratif et financier. En outre, des consultants seront engagés pour aider l'équipe du personnel dans la mise en œuvre efficace de technologie d’information et de communication; faciliter l’influence du Conseil; entreprendre des recherches au-delà des capacités du personnel et faciliter les formations et ateliers au-delà des capacités du personnel.

Donateurs:

Le NSWP tient à remercier les personnes suivantes pour leur soutien financier:

• Open Society Institute – Programme pour les droits et la Santé sexuelle (USA)
• HIVOS (Pays-Bas)
• Secrétariat de l'ONUSIDA (Suisse)
• SIDA Fond (Pays-Bas)
• Mama Cash (Pays-Bas)