成员与管理
文化
NSWP是一个会员制机构,并致力于传达全球性工作者的声音。我们的组织文化和规则确保我们的工作由性工作者来领导,而且性工作者能够有效地在不同层次参与。我们要求成员必须支持“性工作者自决”,NSWP本身也采取一切可行的步骤,确保性工作者有效地参与到成员组织和NSWP的活动中。
成员
NSWP 的成员是来自于全球的区域性性工作者网络和组织。
要成为NSWP的成员,该组织需要承认性工作是工作,反对将性工作入罪化,支持性工作者自我组织和自决.。NSWP 成员有着多样的文化,和不同的机构背景。有些是性工作者群体,有些是小的NGO,有些是政府机构或国际NGO底下的项目。几乎所有的会员都关注健康问题。有的提供服务,有的注重倡导,有的致力于减少性工作者的脆弱性,解决影响性工作者健康和福祉的人权问题。有些成员组织关注所有性别的人,而有些则关注男性、变性者,或女性。也有很多的成员机构关注性工作者的孩子。
Application process:
希望成为NSWP成员的组织必需完成会员申请书和知情同意书,发送到 membership@nswp.org。组织要在申请表中说明他们希望加入的5个地理区域中的哪一个。
会员申请表
下载会员申请表:
审批程序
当我们收到入会申请时,它将会被转发到该区域的代表处进行审批。如果NSWP 的区域成员了解这个组织,那么会员资格当时就会被批准。但是如果对这个机构不了解,那么会员秘书处将会要求该组织提交关于其工作和性工作者有效参与的信息。
Pictured (L to R):
Back: Neil McCulloch (Liaison Officer), Dani Pons Palacin (Spanish interpreter), Thierry Schaffauser, Housnatou Tembely, Jenn Clamen, Andrew Hunter, Ruth Morgan Thomas (Global Coordinator), Mariann Bodzsar.
Front: Macklean Kyomya, Khartini Slamah, Angela Villon Bustamante, Alejandra Gil, Fatimah Abdullah.
董事会
NSWP的董事会由各个地区的代表组成,每个地区自主决定代表提名的标准和方法;并由全球成员选举产生一名主席。主席及董事会成员的任期最多两年;但是地区的董事会成员每年轮换,以保持连续性。董事会内部选举产生一名副主席和执行委员会。执行委员会包括主席,副主席和三名董事会成员(加上一名全球协调人,作为无表决权代表)。
主席: Andrew Hunter(亚太性工作者网络)
副主席:Alejandra Gil (APROASE, 墨西哥)
区域董事会成员
非洲:: Housnatou Tembely (DANAYA-SO, 马里 ) 和 John Mathenge (HOYMAS)
亚太地区: Khartini Slamah (APNSW, 马来西亚) 和 Kaythi Win (TOP/PSI)
欧洲: Mariann Bodzsar (Szexe, 匈牙利) 和 Pye Jaconsson (Rose Alliance)
拉丁美洲: Alejandra Gil (APROASE, 墨西哥) 和 Angela Villon Bustamante (Movimiento de Trabajadoras Sexuales del Perú, 秘鲁) ,,,
北美: Elya Durisin (Maggie's, 加拿大) 和 Cracey Fernandes (Guyana Sex Work Coalition,圭亚那)
执行委员会
投票成员: Andrew Hunter, Alejandra Gil, Khartini Slamah.
不投票成员:Ruth Morgan Thomas
PDF downloads:
- NSWP Strategic Plan 2010-2012
- NSWP Certificate of Incorporation, Memorandum & Articles of Association 2008
- NSWP organisational review 2007
- NSWP Rio meeting 2006
秘书处:
TNPSW全球秘书处设在英格兰爱丁堡,与SCOT-PEP (当地性工作者组织)共用办公室.
NSWP将会聘请三名工作人员来实施其战略规划:
- 全球协调人:负责推动和管理网络活动,并且和理事会成员一起开发组织政策、协议和工具。
- 外联和信息官员:负责制定和实施传播战略,协助起草和更新简报和报告,管理网站内容。
- 。行政官员:负责办公室行政和财务管理制度。
此外,我们的顾问会协助员工队伍实施有效的信息沟通技术;协助理事会就职;并承担超出工作人员能力之外的研究工作;主持超出工作人员能力之外的培训和研讨会。
资助方
NSWP对以下基金会提供的资金支持表示感谢:
- 开放社会研究所-性健康与权利项目(美国)
- HIVOS (荷兰)
- 联合国艾滋病规划署秘书处(瑞士)
- AIDS Fond (荷兰)
- Mama Cash (荷兰)




