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Las lesbianas, gais, bisexuales y personas transgénero (LGBT) experimentan homofobia y transfobia en todos los niveles, incluyendo los jurídicos, políticos y sociales. Para las personas LGBT que ejercen el trabajo sexual, la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género aumenta e intensifica la discriminación que sufren como personas que ejercen el trabajo sexual. 

Este recurso es una guía comunitaria para el Documento de Políticas: El impacto del estigma y la discriminación en las poblaciones clave y sus familias. Proporciona una descripción general del documento de políticas completo y comparte recomendaciones clave para los formuladores de políticas y los proveedores de servicios de salud.

El estigma social y los marcos legales punitivos a menudo impiden severamente la realización de los derechos de las poblaciones clave para criar familias libres de interferencias y discriminación. Las experiencias de los grupos de poblaciones clave (gais, bisexuales y otros hombres que tienen sexo con hombres, personas que usan drogas, personas que ejercen el trabajo sexual y personas transgénero) son diversas y están informadas por los diferentes niveles de criminalización, estigma y discriminación, y por factores individuales como el estatus socioeconómico, género, raza y estado de salud. También hay muchos desafíos comunes que enfrentan las poblaciones clave al ejercer su rol de padre o madre.

En los últimos años, un número creciente de organizaciones internacionales han publicado políticas, orientaciones y recomendaciones que promueven los derechos de las personas que ejercen el trabajo sexual y abogan por la despenalización total del trabajo sexual. Puede ser difícil para las personas que ejercen el trabajo sexual y para los activistas que abogan por sus derechos mantenerse al tanto de la variedad de políticas y recomendaciones que existen ahora.

La NSWP ha publicado una serie de herramientas para las organizaciones de trabajo sexual para monitorear la introducción del SWIT y la participación significativa de las personas que ejercen el trabajo sexual en sus países. Las herramientas están diseñadas para identifica vacíos y ofrecer información para apoyar la abogacía de las organizaciones de trabajo sexual para la implantación de servicios integrales basados en derechos en sus países.

Este recurso é uma tradução comunitária da The Smart Sex Worker’s Guide to SWIT. Você pode acessar este recurso acima ou no site da EANNASO.

Asociación en Pro Apoyo a Servidores(APROASE A.C.), en conjunto con Tamaulipas VIHda Trans, A.C., miembros de la NSWP e integrantes de la Plataforma Latinoamericana de Personas que Ejercen el Trabajo Sexual en Latinoamérica PLAPERTS elaboró este Informe sombra para destacar la situación de mujeres trabajadoras sexuales en México ante todas las formas de discriminación ante del Comité del CEDAW. 

El contenido incluye:

Download this resource: Informe Mexico, APROASE - 2018

NSWP denounces the harassment, arrests and detention of sex workers as part of the recently launched ‘Ujana’ programme in the Democratic Republic of Congo.

El Oficial Superior de Programas de la NSWP, Mick Matthews, es miembro de la Delegación de las Comunidades en la Junta del Fondo Mundial, la cual recibe informes regulares sobre las reuniones del Comité de la Junta del Fondo Mundial. Los temas clave que han sido discutidos en reuniones recientes se resumen a continuación.

Esta Guía Útil pretende brindarles a los miembros de la NSWP un mayor entendimiento de la CEDAW y de su potencial dentro del trabajo de abogacía. Esta Guía Útil es el resultado de una colaboración entre la NSWP e International Women’s Rights Action Watch Asia Pacific [Observatorio Internacional de Acción para los Derechos de la Mujer- Asia Pacífico] (IWRAW-AP, por sus siglas en inglés).